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**今年公費師范生錄取分?jǐn)?shù)持續(xù)走高,多地出現(xiàn)高分考生涌入與違約通報增多并存的矛盾;同時教師過剩趨勢對“入編”承諾構(gòu)成挑戰(zhàn),公費師范生從“保險單”變?yōu)樾柚?jǐn)慎評估的長期契約。** **要點** **1. 高分報考與縮招并存,錄取分?jǐn)?shù)反升** 2026年六所部屬師范大學(xué)計劃招收公費師范生約8340人,但四川、湖南等多省大幅縮招(湖南降幅達(dá)59.5%)。招生名額減少并未降低熱度:華東師大在山東平均分657.4分(漲5.1分),在浙江平均分671.2分(漲3.4分),北師大連線一度突破670分。 **2. 違約通報增多,現(xiàn)實困境推動“贖身”** 廣東、河南、福建等地教育局接連發(fā)布公費師范生違約名單,有人服務(wù)滿一年即離開,有人支付違約金。違約率呈上升趨勢,湖南從2017年5%以下升至2022年10%。原因包括周期長(本科+碩士+服務(wù)6年)、任教地偏遠(yuǎn)、待遇低、發(fā)展空間有限等。 **3. 教師過剩沖擊“鐵飯碗”預(yù)期** 學(xué)齡人口減少導(dǎo)致學(xué)校數(shù)量和教師需求下降:近兩年全國學(xué)校減少5.76萬所,專任教師減少21.68萬人。部分地方已推行教師轉(zhuǎn)崗政策,編制本身在收縮。公費師范生賴以吸引人的“入編”承諾面臨不確定性,教師崗位總量擴(kuò)張時代或已結(jié)束。
今年公費師范生,到底收了多少個650+?
2026-09-20 17:46

今年公費師范生,到底收了多少個650+?

本文來自微信公眾號: 橡樹實驗室 ,作者:橡樹作者


不花學(xué)費讀大學(xué),還能直接保研,畢業(yè)直接入編。在“穩(wěn)定”成為主流的當(dāng)下,公費師范生幾乎打包了家長和考生對安全感的所有想象。


于是,這條賽道被高分考生擠得水泄不通。從已披露的省份看,高分集中趨勢明顯——


北京師范大學(xué)公費師范生投檔線一度突破670分;華東師范大學(xué)在山東招收的公費師范生最高分669分、平均分657.4分,在浙江最高分683分、平均分671.2分,均比2025年有所提高。


這個分?jǐn)?shù),在多數(shù)省份足以踏入中游甚至上游985的大門,但他們中的很多人,選擇了公費師范生。


越來越多的高分考生正在涌入這個賽道。


紅星教育傳媒·橡樹實驗室不完全統(tǒng)計,2026年,北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)等6所教育部直屬師范大學(xué)計劃招收公費師范生(不含優(yōu)師專項)合計約8340人。



其中西南大學(xué)預(yù)計招收2220人,陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)緊隨其后,預(yù)計招收2053人、1656人;東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、北京師范大學(xué)各計劃招收1041人、808人、473人。


但幾乎在同一時間,各地教育局的違約通報名單也在變長。有人服務(wù)滿一年就轉(zhuǎn)身離開,有人寧可交違約金也要“贖身”(往期閱讀:《我是公費師范生,已違約》)。


公費師范生,究竟是通往安穩(wěn)人生的捷徑,還是一張代價被低估的長期契約?


01一邊高分報考


一邊違約被通報


隨著高校陸續(xù)開學(xué),不少高校也披露了新生數(shù)據(jù)。公費師范生的熱度,從錄取分?jǐn)?shù)上看得最清楚。


華東師范大學(xué)今年錄取本研銜接公費師范生778人,和2025年比起來,錄取人數(shù)有所下降。2025年,該校錄取本研銜接公費師范生828人。


這并不是報考的人數(shù)變少了,而是不少地區(qū)對公費師范生的招生人數(shù)進(jìn)行了限制。


2026年,四川、湖南等多省陸續(xù)公布縮招計劃,部分專業(yè)招生名額大幅縮減。如湖南公費師范生招生計劃從2025年的1078人驟降至437人,降幅達(dá)59.5%,與2022年的7030人相比縮水超94%;河南、廣西等地招生規(guī)模亦大幅削減逾50%。



招生名額變少,但公費師范生的錄取分?jǐn)?shù)反而不降反增。


華東師范大學(xué)在山東招收的公費師范生最高分為669分,平均分達(dá)到657.4分,和2025年比起來漲了5.1分;在浙江錄取的公費師范生最高分高達(dá)683分,平均分為671.2分,相比2025年提高了3.4分。



然而,與高分報考形成鮮明對照的是,違約通報正在各地教育局官網(wǎng)上接連出現(xiàn)。一些已經(jīng)走上崗位的公費師范生,在畢業(yè)后選擇了違約。


今年8月,廣東省連平縣教育局發(fā)布公告,通報不履行服務(wù)期限約定的廣東省公費定向培養(yǎng)粵東粵西粵北地區(qū)中小學(xué)教師(連平縣定向)名單。


其中,一名畢業(yè)自華南師范大學(xué)學(xué)科教學(xué)(生物)專業(yè)的碩士研究生因違約,登上通報名單。



這不是連平第一次通報。2023年11月,當(dāng)?shù)匾延?名華南師范大學(xué)碩士研究生因違約上榜。


事實上,公費師范生違約的情況并不少見。


2024年,廣東河源龍川、湛江雷州、肇慶德慶、潮州潮安四地教育局通報6名公費師范生違約,其中有人已在當(dāng)?shù)馗咧泄ぷ?年,最終還是選擇違約離開。


2022年11月,廣東高州市教育局通報10名公費師范生違約,其中有8名定向培養(yǎng)對象畢業(yè)后因個人原因未按規(guī)定履約,2名定向培養(yǎng)對象在當(dāng)?shù)胤?wù)滿1年后因個人原因不再繼續(xù)履約。


此外,河南汝州、福建莆田等地教育局,近年來也陸續(xù)公示公費師范生違約名單,有人退培養(yǎng)費,有人交違約金,有人被記入誠信檔案。


“違約”似乎已成一個現(xiàn)象。陜西師范大學(xué)教育學(xué)部曾對某部屬師范大學(xué)的公費師范生進(jìn)行了追蹤調(diào)查,結(jié)果顯示,在追蹤到的1242人中,有33人違約,占總?cè)藬?shù)的2.66%。


“盡管違約數(shù)量所占絕對比例不大,但近幾年定向師范生違約人數(shù)卻呈現(xiàn)明顯的上升趨勢。”東北師范大學(xué)中國農(nóng)村教育發(fā)展研究院副教授、博士生導(dǎo)師張源源指出。此前公開數(shù)據(jù)顯示,湖南省2017年公費師范生違約率在5%以下,到了2022年,這一數(shù)據(jù)上升至10%。



違約的原因并不復(fù)雜。周期長、地方偏、待遇低、發(fā)展窄……這些在報考時被“穩(wěn)定”二字掩蓋的現(xiàn)實,在工作后逐一浮現(xiàn)。


02周期長、地方偏、待遇低、發(fā)展窄


公費師范生的“穩(wěn)定”代價


報考公費師范生,畢業(yè)即就業(yè),還是“鐵飯碗”,是一大吸引力。不少考生家長在“穩(wěn)定”誘惑下,讓孩子報考了公費師范生。


但穩(wěn)定背后,一系列現(xiàn)實問題不容忽視。


首先是周期長,4年本科+2年碩士研究生,畢業(yè)后還要定向服務(wù)6年。


2024年,教育部等部門發(fā)布《教育部直屬師范大學(xué)本研銜接師范生公費教育實施辦法》,明確了北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)等六所部屬師范大學(xué),統(tǒng)籌設(shè)計并實施公費師范生本科4年及教育碩士研究生2年培養(yǎng)方案。


公費師范生畢業(yè)后,一般回生源所在省份定向地(市、州、盟)中小學(xué)任教,并承諾從事中小學(xué)教育工作6年以上。到城鎮(zhèn)學(xué)校工作的公費師范生,應(yīng)到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教服務(wù)至少1年。


這一政策有其積極意義:有助于提升公費師范生培養(yǎng)質(zhì)量,推動教師隊伍建設(shè)從規(guī)模擴(kuò)大轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展;也向欠發(fā)達(dá)地區(qū)傾斜,優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),推動教育優(yōu)質(zhì)均衡和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。


但就公費師范生的個人發(fā)展前景而言,這意味著:學(xué)生18歲上大學(xué),畢業(yè)后再完成服務(wù)期,年齡已接近30歲,最富有活力的青春階段基本都在求學(xué)與履約中度過。


此外,硬件條件落后、教學(xué)資源匱乏、發(fā)展空間有限、工資水平較低等問題,是不少公費師范生走上工作崗位后,必須面臨的現(xiàn)實。


數(shù)據(jù)顯示,截至2023年,6所部屬師范大學(xué)累計招收公費師范生15萬人,畢業(yè)生履約任教率超過90%,其中約90%在中西部任教。



雖然公費師范生畢業(yè)后是回到生源地,即戶籍所在省份任教,但任教的地區(qū)大多為該省下屬地級市。即使幸運定向到省會城市,也是非主城區(qū)。


以北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)為例,其2026年公費師范生在重慶市的履約任教范圍均為非主城區(qū);在四川省的履約任教地中,成都市也是在非主城區(qū),然后是遂寧市、內(nèi)江市、達(dá)州市、涼山彝族自治州、攀枝花市等地。


此前,有公費師范生對橡樹實驗室表示,定向服務(wù)的中學(xué)離家遠(yuǎn),位置又很偏,很沒有歸屬感。“背井離鄉(xiāng),賺不到錢,就為了一個編制,沒必要?!?/p>


在社交平臺上,也有今年被錄取的公費師范生發(fā)文,被家里逼著報考了公費師范生,感覺未來的道路上限已經(jīng)被封死了。更耐人尋味的是,該網(wǎng)友還提到,“不是不想當(dāng)老師,是不想好不容易考出去,最后又回來?!?/p>


還需要注意的是,為了確保履約,公費師范生錄取后一般不得轉(zhuǎn)到非公費師范生專業(yè),經(jīng)生源所在省份省級教育行政部門同意,可按照所在學(xué)校規(guī)定的辦法和程序,在公費師范專業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行二次專業(yè)選擇。


2026年4月,北京師范大學(xué)(珠海校區(qū))發(fā)布本科生轉(zhuǎn)專業(yè)的通知,公費教育師范生可申請轉(zhuǎn)入其它公費教育師范專業(yè)。


2025年12月,華東師范大學(xué)發(fā)布轉(zhuǎn)專業(yè)的通知,其中明確提到,已錄取為本研銜接公費師范生不可轉(zhuǎn)專業(yè)。當(dāng)然,非公費師范生可以申請轉(zhuǎn)入本研銜接公費師范生,


如果這只是個人選擇的問題,那還只是“圍城”。但更大的變量正在出現(xiàn):當(dāng)教師本身不再稀缺,這張契約的未來收益,也開始變得不確定。


03教師過剩時代來了


公費師范生還“香”嗎?


更重要的是,隨著學(xué)齡人口逐漸減少,還需要那么多老師嗎?


根據(jù)教育部公布的數(shù)據(jù),2025年,全國共有各級各類學(xué)校44.07萬所,各級各類學(xué)歷教育在校生28040.43萬人,專任教師1870.1萬人。


相比2024年、2023年,學(xué)校數(shù)量、在校生人數(shù)和專任教師人數(shù)均下降。


2024年,全國共有各級各類學(xué)校47萬所,各級各類學(xué)歷教育在校生28646.5萬人,專任教師1885.1萬人。


2023年,全國共有各級各類學(xué)校49.83萬所,各級各類學(xué)歷教育在校生2.91億人,專任教師1891.78萬人。


近兩年來,全國學(xué)校數(shù)量減少了5.76萬所,在校生人數(shù)減少了1000多萬,專任教師也減少了21.68萬人。



換句話說,教師崗位的總量擴(kuò)張時代已經(jīng)結(jié)束。


這一趨勢可能還將持續(xù)。數(shù)據(jù)顯示,我國初中、高中、高等教育三個階段的學(xué)齡人口將分別于2026年、2029年、2032年達(dá)峰。



當(dāng)前,我國人口發(fā)展呈現(xiàn)少子化、老齡化、區(qū)域人口增減分化等明顯的趨勢性特征,學(xué)齡人口排浪式變化對基礎(chǔ)教育資源配置提出了挑戰(zhàn)。


更直觀的影響,體現(xiàn)在一線教師身上,有地方開始推行教師轉(zhuǎn)崗政策。


2026年2月,在《南方人物周刊》的一篇報道中,就有某地人社局的工作人員表示,“前些年培養(yǎng)的公費師范生太多了,教師過剩了,所以現(xiàn)在就要騰出編制,用于安置新的畢業(yè)生。”“再加上近幾年(出生)人口的下降,導(dǎo)致(對)教師的需求少了?!边@兩個因素疊加,導(dǎo)致該地推行教師轉(zhuǎn)崗政策。


公費師范生賴以吸引人的“入編”承諾,正面臨一個此前未曾有過的前提:編制本身在收縮。


但也有觀點認(rèn)為,不能簡單認(rèn)為“公費師范生招多了”。


“公費師范生占教師供給總量的比例有限,”北京師范大學(xué)教育學(xué)部高等教育研究院教授喬錦忠的團(tuán)隊做過預(yù)測,若生師比保持不變,與2020年相比,到2035年全國將有約150萬的小學(xué)專任教師過剩,現(xiàn)實情況更不樂觀。


另據(jù)財新近期報道,9月開學(xué)季,供職于廣州黃埔區(qū)一所小學(xué)的一名編外合同制教師沒有等來開學(xué)通知,合同尚未到期的他被校方解聘,理由是“學(xué)校生源減少”。出生人口銳減對教育系統(tǒng)及教師崗位的沖擊正從中小城市向一線城市蔓延。


當(dāng)“教師過剩”從預(yù)測變成現(xiàn)實,當(dāng)編制從“鐵飯碗”變成需要騰挪的稀缺資源。公費師范生,這個以“入編”為核心吸引力的培養(yǎng)制度,正站在一個微妙的十字路口。


招生規(guī)模在縮減,違約人數(shù)在上升,而學(xué)齡人口的下降曲線仍在延伸。面對這場結(jié)構(gòu)性變局,政策層面又將如何應(yīng)對?


教育部部長懷進(jìn)鵬明確提出,學(xué)齡人口的階段性、結(jié)構(gòu)性變化,既是挑戰(zhàn),也為教育體系重構(gòu)、資源重組、布局優(yōu)化和質(zhì)量提升提供了歷史機(jī)遇。


懷進(jìn)鵬提到,要因地制宜分類施策。精準(zhǔn)預(yù)測、科學(xué)研判學(xué)齡人口變化情況,完善基礎(chǔ)教育布局規(guī)劃,加強(qiáng)中小學(xué)師資等資源跨區(qū)域、跨學(xué)校、跨學(xué)段動態(tài)調(diào)整。結(jié)合實際有序推進(jìn)小班化教學(xué),更好地實現(xiàn)因材施教、關(guān)注個體成長。要保障高中階段渡峰。


在人口持續(xù)凈流入、學(xué)位缺口持續(xù)增加的縣城和中心城區(qū),鼓勵和支持各地盤活各類資源,增加學(xué)位供給。堅持平急結(jié)合、遠(yuǎn)近兼顧,為未來學(xué)齡人口下降留出回旋空間,避免大面積閑置。要補(bǔ)齊鄉(xiāng)村教育短板。穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)村學(xué)校布局調(diào)整,通過集團(tuán)化辦學(xué)、城鄉(xiāng)教育共同體等方式,辦好寄宿制學(xué)校和必要的鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校。


政策層面的思路已經(jīng)清晰:學(xué)齡人口變化是挑戰(zhàn),也是資源重組的機(jī)會;小班化、城鄉(xiāng)教育共同體、跨區(qū)域跨學(xué)段調(diào)整,都是應(yīng)對之道。


但對每一個準(zhǔn)備簽下公費師范生這份契約的考生和家庭來說,問題更具體:如果教師過剩持續(xù),入編承諾如何兌現(xiàn)?如果兌現(xiàn)不了,違約率會怎樣變化?如果縮招,高分報考的熱度會降嗎?


這些問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。但可以確定的是,公費師范生不再是一張“閉眼簽”的保險單。

頻道: 社會文化
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