本文來自微信公眾號： 江寧知府 ，作者：印閑生

因萬斯的大學同學、陸軍部長德里斯科爾辭職，戰(zhàn)爭部長赫格塞斯正面臨越來越多的審視，連共和黨內也出現了批評他的聲音。

參議員湯姆·蒂利斯指責赫格塞斯在美國軍隊高層制造了“領導真空”，稱“我從未見過如此無能的管理”。

自上任以來，赫格塞斯積極“撥亂反正”，強調所謂的“戰(zhàn)士精神”，向民主黨時期的多元文化宣戰(zhàn)。

民主黨搞得那套東西當然存在問題，但赫格塞斯的做法過猶不及——迄今為止他已將多達80人從高級軍事職位的晉升名單（多為少將和準將）中剔除，并在五角大樓高層（上將、中將和文職部長）掀起前所未有的人事變動。

以下是自赫格塞斯成為部長以來被解雇、被迫離職或辭職的軍方和文職領導人，包括陸軍部長、海軍部長和八名四星上將。

下面是幾個比較有代表性的人物案例。

1、前參謀長聯席會議主席、空軍四星上將查爾斯·布朗

小布朗是拜登時期提拔的參謀長聯席會議主席，也是歷史上第二位擔任該職務的黑人將軍。

2025年2月，特朗普突然在社交媒體上發(fā)布“感謝”布朗的帖子，宣布將其解雇，當時布朗擔任參聯會主席僅16個月。

赫格塞斯在解釋罷免理由時稱：“總統(tǒng)有權選擇他的軍事顧問，布朗是一個正直的人，但目前不是合適的人選?！?/p>

下圖為2024年的參謀長聯席會議成員合影，前排左一為小布朗。

2、前海軍作戰(zhàn)部長、海軍四星上將麗莎·弗蘭凱蒂

弗蘭凱蒂是首位進入參謀長聯席會議的女性，也是第二位晉升為四星上將的女性，于2023年被拜登提名出任海軍作戰(zhàn)部長。

在特朗普宣布解雇小布朗的當天，赫格塞斯未作解釋地解除了弗蘭凱蒂的職務，參聯會也隨之恢復了“全部由白人男性組成”的格局。

值得一提的是，弗蘭凱蒂此前曾擔任過駐韓美軍海軍部隊司令，在擔任海軍作戰(zhàn)部長后，她被要求領導一個名為“33計劃”的大型方案，旨在短期內提升對華戰(zhàn)爭準備。

3、前空軍副參謀長（排名第一）、四星上將詹姆斯·斯萊夫

美國各主要機構的人事配置通常是“一正+一副+若干細分領域副職”。

比如：戰(zhàn)爭部有一名部長、一名副部長（常務副部長）和若干名分管業(yè)務副部長，空軍參謀部同樣如此，由一名空軍參謀長、一名副參謀長（第一副參謀長）和若干名具體業(yè)務副參謀長組成。

若表述時直接說“戰(zhàn)爭部副部長”“空軍副參謀長”，則默認是第一副職，因為其他人的表述為“戰(zhàn)爭部負責政策的副部長”“空軍作戰(zhàn)副參謀長”等。

參謀長和副參謀長均為四星上將，其他的作戰(zhàn)副參謀長、情報副參謀長、人力副參謀長、后勤副參謀長等為三星中將。

與前兩位黑人或女性的身份不同，詹姆斯·斯萊夫是一線作戰(zhàn)部隊出身的標準白人男性高級軍官，飛行時數超過3100小時，其中280小時為戰(zhàn)斗狀態(tài)。

五角大樓并未公布解職理由，可以視為集中人事調整的一部分。

4、前陸軍參謀長、四星上將蘭迪·喬治

蘭迪·喬治參加過海灣戰(zhàn)爭、阿富汗戰(zhàn)爭和伊拉克戰(zhàn)爭，歷任營長、旅長、師長、軍長、陸軍副參謀長、陸軍參謀長，履歷扎實，又是標準的白人男性。

他被解職的原因眾說紛紜，一種普遍解釋是在晉升高級陸軍軍官一事上同赫格塞斯意見不合。

據說有一份29人的晉升名單，里面絕大多數為白人男性，蘭迪·喬治希望保留兩名黑人和兩名女性將領，遭赫格塞斯否決。

2024年美國現役軍人約126.8萬人，其中白人占68%，黑人17%；如果把拉丁裔（主要是墨西哥裔）分出來，則非拉丁裔白人54%，拉丁裔20%，黑人17%。

作為一個龐大群體，完全排除非白人高級將領是不現實的。

另外，蘭迪·喬治（下圖左）曾擔任拜登政府國防部長奧斯?。ㄏ聢D右）的高級軍事助理，這段履歷到了特朗普任內顯然屬于“污點”，被清除掉是早晚的事情。

5、前空軍參謀長、四星上將大衛(wèi)·奧爾文

大衛(wèi)·奧爾文是被勸退的，為了給他保留最后一絲體面，赫格塞斯允許奧爾文自行宣布離職。

自1990年時任空軍參謀長發(fā)表爭議性言論被解職以來，美國空軍參謀長從未出現過任期未滿兩年的情況，唯一未完成四年任期的案例是小布朗升任參謀長聯席會議主席。

據悉，大衛(wèi)·奧爾文跟赫格塞斯在軍事資源分配上存在明顯分歧，2025年5月的參議院軍事委員會聽證會上，奧爾文明確反對赫格塞斯的“太空優(yōu)先”戰(zhàn)略。

他表示：“衛(wèi)星系統(tǒng)在復雜電磁環(huán)境下的生存能力尚未經過實戰(zhàn)驗證，過早放棄E-7預警機將導致戰(zhàn)術預警能力出現五年以上的空窗期?！?/p>

2025年6月，赫格塞斯在聽證會上強硬回擊大衛(wèi)·奧爾文的言論：“每架E-7預警機耗資3.5億美元，而等效的衛(wèi)星系統(tǒng)成本可降低40%，空軍必須適應聯合作戰(zhàn)的太空中心化趨勢?！?/p>

這種公開對立在美國軍方高層極為罕見，在隨后五角大樓發(fā)布的2026財年預算案中，E-7預警機專案被完全取消，轉而增購12架E-2D預警機，并加速“天基紅外系統(tǒng)”（SBIRS）的部署。

其他遭解職的高級將領還有很多，比如：南方司令部司令霍爾西上將、歐洲司令部陸軍司令多納休上將（最后一位離開阿富汗的美國軍人，也是最早抵達烏克蘭的北約高級軍官），每個人背后都有一段故事。

長期以來，美國軍隊系統(tǒng)保持了相當的政治中立性，總統(tǒng)換屆通常是不影響高級將領任期的。

特朗普與赫格塞斯開了一個很不好的頭，從今往后總統(tǒng)不僅主導文官部長換屆，也會根據軍方高級將領的政治傾向實施大規(guī)模崗位調整。

設想一下，假如2028年民主黨勝選，新總統(tǒng)再來一輪洗牌，就會出現一種混亂的局面——“這是民主黨的將軍”“這是共和黨的將軍”……

此舉無疑是人為制造美軍內部的黨派分裂。